25 Ene IMSS lanza nuevo programa piloto para trabajadores independientes

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó en el DOF del 13 de enero de 2021, el acuerdo número ACDO.AS2.HCT.260820/216.P.DIR dictado por el H. Consejo Técnico, en sesión ordinaria de 26 de agosto de 2020 –mismo que entró en vigor el pasado 14 de enero del 2021- por el que se aprueban las Reglas de carácter general de la prueba piloto de esquema simplificado para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social (ROSS) de personas trabajadoras independientes. Esto significa que tendrían acceso a la misma protección que tiene el resto de la fuerza laboral, como seguros de Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como Guarderías y Prestaciones Sociales.

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De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México, hay 12 millones de personas que trabajan por cuenta propia. Debido a la pandemia, la proporción de personas ocupadas en esta categoría incrementó en el segundo semestre del 2020, en comparación con la de “trabajadores subordinados y remunerados”.

Los trabajadores independientes son todas aquellas personas no asalariadas que laboran por cuenta propia, como un profesionista, pequeño comerciante o artesano.

Si bien, el asegurar este segmento de población trabajadora no es nuevo, la prueba piloto cuenta con estos aspectos novedosos:

Aspecto novedosos de la prueba piloto

-Afiliación al ROSS. Las personas trabajadoras independientes se pueden incorporar al Régimen Obligatorio del Seguro Social con un esquema simplificado. Para iniciar el proceso, se debe obtener un formato de pago, proporcionando algunos datos, entre otros, la Clave Única de Registro de Población (CURP), el RFC, el Número de Seguridad Social, división económica, grupo y fracción de la actividad así como el ingreso que corresponde a la actividad de la persona.

-Salario base de cotización. Éste se definirá con base en los salarios mínimos generales y profesionales, y por áreas geográficas, con un monto máximo de 68,111 pesos (25 veces el valor mensual de la UMA).

-Cálculo de las cuotas. Se llevará a cabo por mensualidad anticipada y su monto se determinará conforme a la Ley del Seguro Social. Las correspondientes al Seguro de Riesgos de Trabajo se fijarán conforme a la división, grupo y fracción de la actividad del trabajador independiente.

-Pago de las cuotas. La persona trabajadora independiente tendrá como fecha límite el día 20 de cada mes para que, a partir del día 1 del siguiente mes, inicie la cobertura de los seguros y prestaciones del ROSS.

Debe precisarse que, a la entrada en vigor de la prueba piloto, las PTI incorporadas previamente permanecerán inscritas en la misma modalidad hasta el término de la cobertura respectiva. También se informa que en cualquier momento, el IMSS podrá verificar que los ingresos reportados por el trabajador coincidan con los ingresos reales informados al Servicio de Administración Tributaria (SAT).

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Fuente: Factor Capital Humano