06 Ene Lento avance en la legitimación de contratos colectivos
A más de dos años y medio de la reforma laboral, el avance en el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CCT) es solamente de 3.5%, eso descontando los que se calcula que son de protección patronal y que no pasarán el proceso, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El plazo para que la base trabajadora apruebe los acuerdos firmados entre las cúpulas sindicales y los centros laborales vence en mayo de 2023, por lo que queda poco más de un año para que el 96.5% pendiente sea revisado y avalado.
En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.
“Hasta el momento se han legitimado 2,749 contratos colectivos de trabajo por parte de más de 1,773 sindicatos, federales y locales”, informaron a finales de diciembre del 2021 la STPS y el CFCRL en un comunicado conjunto.
Antes de la reforma de mayo de 2019, más de 530 mil CCT habían sido registrados ante la secretaría, pero según estimaciones de la propia dependencia, el 85% son inactivos o de protección. Es decir, no fueron consensuados entre las trabajadoras y los trabajadores, los acordaron la dirigencia sindical y las empresas y el beneficio era principalmente para la parte empleadora. Por lo tanto, apenas alrededor 80 mil contratos estarían en posibilidades de ser legitimados; de ellos, menos de 3,000 ya pasaron ese proceso.
Además de cambiar el sistema de justicia laboral, las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) establecieron medidas para garantizar la democracia sindical y la participación en la toma de decisiones de la fuerza laboral. La legitimación del CCT es una de esas medidas. Se trata de una consulta en la que, a través del voto personal, libre y secreto, las personas agremiadas digan “sí” o “no” al contrato colectivo. Los sindicatos están obligados a ponerlo a consideración de sus gremios, no sólo porque lo ordena la reforma laboral, sino porque es uno de los compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC con Estados Unidos y Canadá.
Antes de que entrara en operaciones la institución, entre el 1 de mayo de 2019 y el 30 abril de 2021, la STPS recibió la legitimación de 1,298 CCT. A partir del cambio de estafeta en el registro, y hasta el 19 de noviembre, el nuevo organismo ha recibido otros 1,451 CCT.
Bermúdez Abogados asesora y acompaña a empresas y particulares en materia laboral. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.
Fuente: El Economista
No Comments