22 Sep La importancia de la solidaridad en los equipos de trabajo

Para garantizar que una empresa sea exitosa, no es suficiente con tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos. La clave está en que sus miembros además, sean solidarios a la hora de compartir el conocimiento y hacer crecer a la institución.

Por lo expuesto, es indispensable que la organización motive el intercambio y la colaboración entre los empleados.

Bermúdez Abogados es un despacho especializado en derecho laboral con más de 35 años de experiencia asesorando a empresas y particulares.

1. Incentivar la comunicación entre los miembros del equipo. Los líderes de las distintas compañías deberán establecer un cronograma de entrevistas y juntas en las que se deberá promover los intercambios -tanto a nivel formal como informal- y aclarar todo tipo de dudas y malentendidos.

También tendrán como fin informar sobre temas relativos al grupo, los resultados logrados con determinado proyecto, definir planes futuros, entrevistas personales, etc.

A su vez, el líder del equipo deberá detectar situaciones que generen malentendidos entre trabajadores y actuar en consecuencia para disiparlas. Para ello, será útil reunir a todos los implicados e invitarlos a escribir en una hoja lo que esperan del otro y sus expectativas.

2. Cooperación entre los miembros. Sabemos que dos mentes piensan más que una. Sin embargo, de nada sirve que lo hagan si cada una es recelosa de su conocimiento. Por esto, es aconsejable que todos cooperen y se respeten mutuamente. Para lograr esta convivencia, es importante que se fijen unas reglas que sean consideradas justas por todos en base a los requerimientos y expectativas de los integrantes del grupo.
3. Motivar el sentimiento de pertenencia entre los miembros de un equipo. Los miembros del equipo deben sentir que comparten intereses comunes y una identidad. Para promover en ellos dicho sentimiento, se pueden organizar instancias de celebración en la que todos participen que puede ser desde los festejos por un cumpleaños hasta una fiesta de celebración por los logros alcanzados.

La solidaridad en un equipo de trabajo es fundamental para que los resultados de una empresa sean óptimos.

Bermúdez Abogados somos una firma especializada en derecho laboral. Asesoramos en la prevención y conciliación laboral en empresa, apoyando en lograr que organización sea exitosa.

Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 55 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: Universia España