Es oficial: el 1 de octubre se declara día festivo por la transición del Poder Ejecutivo Federal

La Cámara de Diputados aprobó este martes 24 de septiembre, con 398 votos a favor de todos los partidos, una reforma a la fracción séptima del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que oficializa el 1 de octubre como día feriado por el cambio de mando presidencial.

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Hasta ahora, el 1 de diciembre era reconocido como festivo por la renovación presidencial, pero esta fecha fue modificada en una reforma constitucional de 2014, que se aplicará por primera vez este año con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum Pardo.

Desde 1970, la LFT ha considerado el día de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal como descanso obligatorio. Aunque la nueva fecha se suma a la lista de días festivos para los trabajadores, en la práctica no habrá más días libres en el año, ya que solo se reemplaza el 1 de diciembre por el 1 de octubre.

¿Qué sucede si trabajo el 1 de octubre?

Al ser considerado día feriado, quienes trabajen el 1 de octubre tendrán derecho a su salario diario más un pago equivalente a un salario doble. En total, esto representa un pago triple por laborar en esa fecha.

La LFT es clara al señalar que «los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso, y en caso de hacerlo, el patrón deberá pagar un salario doble adicional al salario normal por el día de descanso.»

Además, el incumplimiento de estos pagos puede generar sanciones para los empleadores, mismos que van desde los 5,187 hasta los 518,700 pesos según lo estipulado en la legislación laboral.


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Fuente: El Economista 

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