13 Dic Reforma laboral en México: un paso hacia la igualdad salarial de género

Con 26 votos a favor, la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados aprobó eliminar la brecha salarial por razones de género, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas para mujeres y hombres en México.

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Esta iniciativa fue presentada inicialmente al Senado el 3 de octubre de 2024, donde fue aprobada el pasado 4 de diciembre. Posteriormente, se turnó a la Comisión de Trabajo para su análisis y dictaminación.

Esta reforma, que modifica una ley secundaria, busca garantizar el cumplimiento de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, estableciendo acciones concretas para erradicar las prácticas salariales desiguales. Asimismo, se incluye en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo un enfoque centrado en la equidad retributiva.

Derechos laborales para padres adoptivos

Otro aspecto destacado de la reforma es la incorporación de disposiciones en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que otorgan permisos de maternidad y paternidad en casos de adopción, equiparándolos con los derechos ya existentes para los padres biológicos.

Voces de apoyo en el Congreso

Durante el debate, diversas diputadas y diputados expresaron su respaldo a la iniciativa. La diputada Paulina Rubio destacó la importancia de incluir en la ley la obligación del Estado de promover medidas para cerrar la brecha salarial y garantizar los derechos de los padres adoptivos.

Por su parte, Margarita García, del PT, subrayó que este dictamen refuerza el compromiso del gobierno mexicano con la igualdad de género, avanzando hacia un marco normativo más inclusivo y equitativo.

La diputada Patricia Mercado consideró que esta reforma no solo armoniza la legislación con el derecho constitucional a la igualdad salarial, sino que también contribuye a consolidar un sistema normativo más robusto para erradicar la discriminación salarial.

El diputado Sánchez González, por otro lado, llamó la atención sobre las deudas sociales e históricas hacia las mujeres, señalando que esta reforma es un paso significativo hacia un mundo más igualitario. «Celebro este dictamen, que no solo apunta hacia la equidad, sino que también mejora las condiciones de vida de las mujeres», concluyó.

Hacia un futuro más equitativo

La aprobación de esta reforma representa un avance crucial en la lucha por la igualdad de género en México. Al abordar tanto la brecha salarial como los derechos laborales de padres adoptivos, se da un paso importante hacia un entorno laboral más justo e inclusivo para todas y todos.

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Fuente: El Economista