En Bermúdez Abogados lo vemos cada día. Una empresa en la que los trabajadores están motivados no solo gana mucho en productividad, sino que contribuye a tener un equipo más comprometido con la empresa, clientes más satisfechos y por ende, personas más felices. Por ello, es vital contar con un equipo de personas que se sienta motivado a diario durante su jornada laboral.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Para crear un buen clima en el trabajo, tenemos que tener en cuenta varios factores que debemos fomentar dentro de nuestras empresas. Aquí les presentamos cinco acciones que les ayudarán a fomentarlo como propietarios o directores de una organización:

1. Fomentar el respeto ante todo. Es difícil imaginar que todos los integrantes de una empresa se van a llevar completamente bien, por ello es muy importante que se promueva la tolerancia, el respeto y la armonía entre el personal.

2. Darse el tiempo necesario para poder escucharlos. Con esto se logra no sólo obtener ideas para mejorar el desempeño en las distintas áreas, sino que podrá reconocer los problemas, las personas que restan valor a la organización y todos aquellos elementos que frenan el buen funcionamiento de la empresa en sus distintos niveles.

3. Manejar apropiadamente las crisis. Cuando las cosas se ponen difíciles en la empresa, mantener la calma, el orden y el entusiasmo es vital para el clima laboral. Brindar la información que el personal necesita, transmitir los mensajes correctamente y mostrar seguridad en el manejo del problema, ayudarán a conseguir un buen ambiente en la compañía.

4. Tomar a las personas en cuenta. Si desea implementar algún cambio en algún departamento, se debe preguntar primero a los trabajadores sobre el mismo, o si siente que algo no está funcionando como debería, cuestionar a la personas sobre las razones y pedirle que propongan soluciones.

5. Acérquese a sus empleados y gánese su confianza. Empiece con detalles sencillos, como agradecer a las personas del equipo por su labor y reconocer sus aciertos. Estos pequeños cambios, alentarán a otros a hacer lo mismo y se sentirán tranquilos de acudir a usted cuando tengan alguna duda, nuevas ideas o inquietudes.

Cambios sencillos pueden hacer una gran diferencia, empleados satisfechos son empleados productivos. Desarrollar un clima laboral favorable lleva tiempo, no obstante, tiene múltiples beneficios.

Confíe la asesoría legal de su empresa a Bermúdez Abogados y logre cumplir sus metas en materia laboral. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: Entrepreneur