16 Dic Comunicado | Boletín Diciembre 2024

Estimados clientes y amigos:

Como es de su conocimiento, ha sido publicada la “LEY SILLA” que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

En síntesis, esta legislación obliga a los empleadores de trabajadores en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos a proveer un número suficiente de asientos o sillas con respaldo a sus trabajadores para el efecto de que tengan descansos periódicos durante su jornada de trabajo. Estos asientos deberán estar ubicados en áreas específicas dentro de la fuente de labor y queda prohibido obligar a los trabajadores a laborar de pie durante la totalidad de la jornada laboral. En el Reglamento Interior de Trabajo deben establecerse puntualmente los periodos de descanso obligatorio y las normas que regulen el derecho de los trabajadores para utilizar los asientos o sillas, durante su jornada de trabajo.

Por otra parte, y en documento adjunto, les hacemos llegar los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del 1° de enero de 2025.

Finalmente les informamos que, en el mes de diciembre de 2024, seguiremos laborando en forma normal a excepción del miércoles 25 de diciembre y el miércoles 1° de enero de 2025, deseándoles una muy Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo a ustedes, sus familias y Empresas.

LIC. LEANDRO BERMÚDEZ PINEDA