17 Nov Desempleo y subocupación: riesgo para las empresas en 2020

De acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés), el desempleo y la subocupación se han situado como el mayor riesgo para los negocios en el mundo tras el impacto del Covid-19. Así lo indica el “Mapa interactivo de riesgos regionales para hacer negocios 2020”, difundido en el marco de la Cumbre del Reinicio Laboral, que se llevó a cabo a mediados de octubre pasado.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Cómo indica el gráfico, las repercusiones de la pandemia en el empleo encabezan la lista de preocupaciones de los empresarios. En el 2019 este aspecto ocupó el tercer sitio, superado por el riesgo de crisis fiscales y ciberataques.

El temor por el avance de enfermedades contagiosas también escaló en el ranking global, para ubicarse como el segundo mayor riesgo para los negocios. Este elemento subió 28 posiciones respecto a la medición del año pasado.

Nueve de los 10 principales riesgos identificados en el 2019 volvieron a estar en los primeros puestos en esta nueva encuesta, el único tema que salió de los primeros lugares del ranking fue la preocupación por fallas en la infraestructura crítica, lo que fue desplazado por la inquietud ante la presencia de enfermedades contagiosas como el Covid.

La encuesta que se realizó en colaboración con Marsh & McLennan Companies, Zurich Insurance Group y SK Group fue realizada a más de 12 mil empresarios de 128 países entre enero y julio del 2020.

En México, los resultados apuntan a las fallas en la gobernabilidad (65%) como la principal preocupación de los empresarios, seguido por inestabilidad social profunda (39%), desempleo (38%), riesgo de una crisis nacional (32%) y el avance de enfermedades contagiosas (30%).

Trabajadores temen perder su empleo

Un 54% de los trabajadores en el mundo teme perder su empleo en los próximos 12 meses como resultado del impacto económico de la pandemia. En el caso de México, esta proporción se eleva a 64% de la fuerza laboral.

El WEF reconoce que la crisis por esta pandemia debe servir para acelerar la transformación tecnológica del mundo del trabajo. En este contexto, 67% de los trabajadores a nivel global considera que puede aprender y desarrollar las habilidades necesarias para los trabajos del futuro con el apoyo de sus empleadores. México es uno de los países más optimistas en este tema y 84% de la fuerza laboral afirma estar preparada para enfrentar este desafío.

Bermúdez Abogados asesora y acompaña a las empresas en materia laboral en estos tiempos de emergencia sanitaria. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: El Economista