23 Nov IMCO revela las mejores ciudades para trabajar en México

Todos podríamos pensar que la CDMX es una ciudad que ofrece las mejores condiciones para laborar, sin embargo, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló que no.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Las mejores ciudades grandes para trabajar en este país son Mexicali, Juárez y Monterrey. Si se prefiere una urbe más pequeña, las opciones serían: Matamoros, Hermosillo y Chihuahua. En estas localidades, todas ubicadas en el norte de México, el mercado laboral tiene “los mayores salarios, con jornadas cortas” y prestaciones de ley, según el Índice de Competitividad Urbana 2020 (ICU).

Sorprendentemente, el Valle de México, donde se ubica la capital del país, está en el antepenúltimo lugar de las metrópolis con mejores condiciones laborales. Sólo por encima de las zona urbanas de Puebla-Tlaxcala y de Cuernavaca.

Esa clasificación la realiza desde hace 10 años el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en la que evalúan las condiciones que hacen que las ciudades atraigan el talento y la inversión. El índice evalúa a 73 ciudades, las cuales las divide en cuatro grupos: de más 1 millón de habitantes, de 500,000 a 1 millón, de 250,000 a 500,000 y de menos de 250,000.

De acuerdo con esta medición del IMCO, las mejores ciudades para trabajar en México son:

» Más de 1 millón de habitantes

Mexicali
Juárez
Monterrey

» Entre 500,000 y 1 millón de habitantes

Matamoros
Hermosillo
Chihuahua

» Entre 250,000 y 500,000 de habitantes

Monclova Frontera
Nuevo Laredo
Colima – Villa de Álvarez

» Menos de 250,000 habitantes

Nogales
Piedras Negras
Guaymas

Recomendaciones de impulso laboral

Para mejorar el mercado laboral el IMCO recomienda que en los lugares con menos oportunidades se diversifiquen las áreas productivas de la localidad para evitar volatilidad en el empleo local. Es importante también dar a conocer las bolsas de trabajo digitales y favorecer el trabajo a distancia y desde el hogar.

Avanzar hacia la formalidad, inscribiendo a los trabajadores a las instituciones de seguridad social es otro punto que destaca el IMCO. Y quienes deberían empezar son los gobiernos locales.

Otra recomendación es invertir en capacitación, así como reducir las jornadas laborales en los gobiernos. Mientras más largas son las jornadas, más baja la productividad.

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Fuente: Factor Capital Humano

Imagen de Mike Foster en Pixabay