08 Sep Las 7 habilidades necesarias para el trabajo del futuro

Actualmente existen profesiones que nos son comunes a día de hoy como desarrollador backend, arquitecto de sistemas, experto en ciberseguridad o en inteligencia artificial, pero hace apenas diez años casi nadie se imaginaba que lo serían.

La tecnología ha cambiado y sigue cambiando los modelos de negocio y la forma de operar de las empresas, y por tanto también cambian los conocimientos y habilidades que se necesitan para trabajar en ellas.

En Bermúdez Abogados somos una firma de abogados con más de 35 años de experiencia en derecho laboral.

Estas son algunas habilidades imprescindibles para quienes quieran estar bien formados y tener trabajo en el futuro.

1. La adaptabilidad

Para afrontar los cambios actuales, una de las habilidades más importantes que se deben de tener (o adquirir) es la adaptabilidad. Esto se refiere tanto a la manera de trabajar, en las herramientas que se utilizan, como en los conocimientos necesarios para desarrollar las tareas.

Es necesario que los profesionales estén aprendiendo constantemente. Leer y estar informado es imprescindible, tanto en nuestra propia área de interés, como en otras áreas de conocimiento, incidan o no sobre nuestro trabajo.

Cada vez más todo está interrelacionado, con lo cual nunca se sabe la tendencia que podrá afectar a su empleo o empresa en el futuro. No hay que tenerle miedo al cambio. Si estamos preparados, el cambio siempre representará una oportunidad de mejora.

2. La curiosidad

La curiosidad es el motor de la innovación. Y junto con la imaginación hacen posible que se ideen nuevos servicios y productos que tienen la capacidad de satisfacer las nuevas necesidades de la sociedad actual.

3. La iniciativa

Un profesional con iniciativa cada vez más se valora en las empresas. Y por eso muchas empresas están empezando a poner en marcha proyectos de intraemprendeduría.

4. El trabajo en equipo

Saber trabajar en equipo es y seguirá siendo una habilidad fundamental en cualquier empresa.

De hecho, las estructuras clásicas de organización empresarial – jerarquizadas – están evolucionando hacia estructuras más horizontales – como el sistema organizativo conocido como holocracia – que requieren una colaboración mucho más estrecha entre las personas que forman parte de la organización.

Para un trabajo del futuro, cualquier profesional deberá ser capaz de trabajar bien en equipo, sabiendo colaborar con mentalidades que procedan de diferentes disciplinas e incluso con bagajes sociales y culturales diversos.

5. El pensamiento crítico

Para desarrollar el pensamiento crítico hay que desarrollar la capacidad de formular preguntas. Sin embargo, muchos profesionales están más acostumbrados a dar respuestas que a hacer preguntas. Quien desarrolla el pensamiento crítico saber formular preguntas de forma clara y precisa, aprende a evaluar e interpretar la información y es capaz de llegar a conclusiones relevantes y dar soluciones a problemas complejos, expresándolas de forma efectiva.

6. El análisis de la información

Vivimos en la era de la información constante y eso es sinónimo de saturación y de muchas noticias falsas. Saber analizar la información y aprender a sacar conclusiones para poder tomar decisiones bien informadas es más relevante que nunca, teniendo además en cuenta que la base de datos que es internet crece a un ritmo desproporcionado.

Eso significa que las conclusiones a las que lleguemos hoy puede ser que queden obsoletas mañana. La habilidad del pensamiento crítico es clave para analizar información.

7. La comunicación

En un mundo laboral del futuro que tendrá unos niveles de sofisticación tecnológica muy elevados, la buena comunicación será una de las habilidades más importantes. Se trata, además de escribir bien y sin errores ortográficos, de poder expresar cualquier idea o pensamiento con claridad.

Un buen comunicador – o storyteller – debe de ser capaz de argumentar de forma coherente y persuasiva, debe saber destacar lo más relevante de su discurso, y también tener la capacidad de inspirar a quien quiera que sea su interlocutor con sus dotes comunicativas.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 55 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: Signaturit