21 Dic Las profesiones con más demanda en el mercado laboral en 2021

De acuerdo al Foro Económico Mundial (WEF), en los próximos dos años se crearán 6.1 millones de empleos en el mundo gracias al impulso de la digitalización y la economía verde.

El estudio Empleabilidad para profesionales con postgrado elaborado por UVirtual revela que una nueva economía más enfocada en lo digital es parte de los desafíos impuestos por la pandemia del Covid-19, por lo que se demandarán a muchos más profesionales con habilidades y competencias más digitales.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Los perfiles más demandados el próximo año en el mercado laboral se concentran en los sectores de finanzas, ciencias sociales, salud, ingeniería y nuevas tecnologías.

Las profesiones con más demanda en el mercado laboral en 2021 de acuerdo a UVirtual, serán:

-Especialista en economía verde
-Gerente de análisis financiero con Big Data
-Especialista en telemedicina
-Asistente médico personalizado
-Preparador de equipos médicos
-Desarrollador de software médico y de integración de inteligencia artificial en el campo de la salud
-Gerente de talento
-Gerente en estrategias de compensación laboral
-Especialista en ciencias del bienestar
-Especialista en marketing digital
-Especialista en experiencia del cliente
-Especialista en gestión de proyectos
-Ingeniero en informática
-Desarrollador full stack
-Ingeniero en desarrollo de aplicaciones
-Ingeniero en sistemas en la nube
-Especialista en sistemas de información geográfica
-Especialista en tecnologías para gestión del agua
-Científico de datos
-Analista de datos
-Analista de data geográfica

Todos los especialistas coinciden que el mercado laboral del futuro tendrá dos grandes tendencias en los próximos años:

-Mayor demanda de competencias digitales en todos los sectores
-Mayor competitividad entre empresas, impulsada por la recesión económica

Sin embargo, la formación técnica no será la única clave para mejorar la empleabilidad en el futuro del trabajo. Como ya mencionamos, las empresas van a darle un mayor peso a las competencias blandas al momento de contratar a una persona.

Según el reporte, habilidades como la creatividad, la resiliencia, la flexibilidad, la empatía y la resolución de problemas serán las competencias que privilegiarán las empresas en el talento.

Bermúdez Abogados asesora y acompaña a empresas y particulares en materia laboral. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: Factor Capital Humano