10 Nov Presentan propuesta en el Senado de jornada laboral 5×2

En nuestro país, muchas personas trabajadoras descansan dos días por semana coincidiendo en fin de semana, sin embargo hasta ahora la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que por cada seis días laborados, los empleados tienen derecho a uno de descanso. Es por ello, que un grupo de legisladores acaba de presentar un proyecto de reforma en el Senado para reducir la jornada semanal y permitir que todas las personas tengan como derecho dos días libres.

Bermúdez Abogados es un despacho especializado en derecho laboral con más de 35 años de experiencia asesorando a empresas y particulares.

La propuesta, además de la reducción de la semana laboral, plantea la creación de una prima sabatina, esto significa que las personas que trabajen los sábados tendrían derecho a recibir un monto adicional del 25% del salario devengado.

En México más de 8 millones de personas trabajan jornadas de más de 56 horas por semana, muy por arriba de las 48 horas semanales que tiene como límite la legislación laboral. Además de esto, un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) demostró que las personas con menos ingresos son las que tienden a trabajar más horas.

Jornadas laborales extensas, la baja productividad en nuestro país a pesar de que se trabajan muchas horas y el contexto mundial, donde algunas economías han dado pasos para reducir la jornada de trabajo, ha propiciado que algunos legisladores propongan esta reforma en la LFT para poder establecer la fórmula de cinco días laborados por dos días de descanso como la norma semanal.

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), nuestro país ha vuelto a ocupar el primer lugar entre las economías donde más horas se trabaja al año, con un total de 2,128 horas en promedio. El promedio global entre los países que integran el organismo es de 1,716 horas al año.

No obstante, en productividad laboral México se posicionó otra vez en el último lugar dentro de la OCDE. En el último año, el Producto Interno Bruto (PIB) generado por hora trabajada en México fue de 94.9 dólares, el promedio global fue de 107.4 dólares por hora trabajada.

“Las jornadas laborales extensas no repercuten en una mayor productividad para las empresas, pero tienen un alto costo para las personas. El exceso de horas de trabajo afecta a las personas en tres dimensiones: fisiológica, psicológica y en productividad y rendimiento”, afirman los legisladores en la iniciativa.

Días de descanso planteados: sábado y domingo

El proyecto propone que las empresas deberán tratar que los días de descanso sean en sábado y domingo. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), sólo el 26% de la población ocupada labora cinco días por semana, un 43% de la fuerza laboral tiene una jornada semanal de seis días.

“Proponemos reformar el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo para establecer que por cada cinco días de trabajo disfrutará el trabajador de dos días de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Asimismo, reformamos el artículo 71, para que en los reglamentos de esta Ley se indique que se procurará que los días de descanso semanal sean el sábado y el domingo”, exponen los legisladores.

Esta nueva fórmula también se aplicaría para los burócratas, pues se plantea una reforma a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE), aunque no se contemplaría una prima sabatina para estos trabajadores.

Con este proyecto, el Congreso de la Unión acumula ocho proyectos en las dos últimas legislaturas que buscan reducir la jornada laboral. Tan sólo en el Senado, en los últimos cuatro meses se han presentado cinco iniciativas con este propósito.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: El Economista