06 Nov Proyectos de reformas laborales

En octubre, el Congreso de la Unión recibió 37 iniciativas para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT), presentadas por diversas bancadas y la Presidencia de la República. Entre los temas destacados están la reducción de la jornada laboral, el incremento del aguinaldo y la regulación de plataformas digitales, que han captado el interés legislativo.

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En este segundo mes de sesiones de la LXVI legislatura, se han retomado temas planteados en el sexenio anterior pero que no prosperaron. Aparte de los ya mencionados, también se discuten la Ley Silla, permisos por luto, la cuota de contratación de personas con discapacidad y la eliminación del tope al reparto de utilidades (PTU).

Hasta ahora, la Ley Silla —aprobada en la Cámara de Diputados— y la reforma para cerrar la brecha salarial —avalada en el Senado— son las iniciativas con mayor avance.

A continuación, se presentan las reformas a la LFT más relevantes discutidas en el Senado y la Cámara de Diputados:

Reducción de la jornada laboral 

Dos iniciativas en la Cámara Baja proponen reformas constitucionales para añadir un día de descanso adicional a la semana, reduciendo así la jornada de 48 a 40 horas. A diferencia de la propuesta pasada, estas iniciativas incluyen a los servidores públicos.

Aguinaldo doble

La reforma para duplicar el aguinaldo del sector privado de 15 a 30 días fue retomada en octubre. La diferencia entre el aguinaldo de los servidores públicos y los trabajadores privados es uno de los principales argumentos para esta modificación.

Plataformas digitales

En el Congreso se han sumado seis iniciativas para regular el trabajo en plataformas digitales como Uber, DiDi y Rappi. La mayoría propone reconocer una relación laboral entre repartidores y las aplicaciones, salvo la propuesta del PRI, que mantiene la figura de trabajador independiente.

Brecha salarial

El paquete de reformas busca la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, con cambios constitucionales y legales para reducir la brecha salarial de género. Este paquete ya fue aprobado en el Senado y espera su discusión en la Cámara de Diputados.

Descanso y vacaciones

Se presentaron tres iniciativas sobre el descanso laboral. Una propone que las personas con hijos tomen sus vacaciones en las fechas del calendario escolar. Otra, el derecho a pausas activas para combatir el sedentarismo, y una más para agregar el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, como día feriado para el sector privado.

Permisos remunerados 

En octubre se debatieron nuevas licencias, como el permiso remunerado de cinco días por duelo y la ampliación de las licencias de maternidad y permisos por depresión postparto.

Teletrabajo para padres y madres

Una iniciativa en la Cámara de Diputados busca reconocer el derecho de trabajadores con hijos menores de cinco años a esquemas de trabajo remoto, similar a la regulación en países como Francia y Noruega.

Eliminación del tope al PTU

En el Senado se busca eliminar el tope de tres meses en el reparto de utilidades (PTU), estableciendo un mínimo basado en el promedio de los últimos cinco años.

¿Cuáles son las propuestas con mayor viabilidad?

Entre las iniciativas con más posibilidades de aprobación destacan la Ley Silla y las reformas presidenciales para erradicar la brecha salarial y regular plataformas digitales. La reducción de la jornada laboral, aunque aún no cuenta con una propuesta de Morena, es uno de los compromisos de Claudia Sheinbaum.

La LXVI legislatura sigue la estela de cambios laborales de las anteriores, en las cuales se aprobaron más de 15 reformas a la LFT en los últimos 30 años.

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Fuente: El Economista