27 Oct Recomendaciones para afrontar una crítica en el trabajo

¿A quién no le duele recibir una crítica? Claramente, a todos. Además, estando rodeados en un contexto en el que la cultura del reconocimiento parece que escasea, todavía nos molestan más. Y en la oficina, es uno de los lugares más habituales para recibirlas.

Es por ello que es importante saber gestionar las críticas porque pueden afectar a nuestra autoestima personal y también al clima laboral. Sin embargo, muchas veces nos cuesta comprender cómo si sabemos afrontarlas con objetividad y madurez nos puede ayudar a crecer como profesionales.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

Hoy les vamos a compartir algunos consejos que esperamos les sean de gran utilidad.

Críticas constructivas vs destructivas. Hay que saber diferenciarlas. Las primeras aportan aprendizaje, las segundas son tóxicas. Quédese sólo con las primeras.

Revise su trabajo. Antes de entregar un proyecto, vuelva a revisarlo ¡por si acaso! Quizá haya algún detalle que se le haya pasado por alto.

Asumir que no somos perfectos. Todos conocemos nuestras virtudes y nuestros defectos, por tanto, ¡es normal que fallemos en algo! De los errores aprendemos y debemos tomarlos como una forma de crecimiento. Si nunca se equivoca, jamás mejorará.

Escuche a los demás. A veces, si estamos dolidos, no queremos escuchar más. Pero es necesario hacer lo contrario, para comprender el error y aseguraros de no volver a cometerlo.

Más comunicación. Si no está de acuerdo o no le queda claro su error, mejor pregunte. Reúnase con esa persona y pídale de manera educada que se lo vuelva a explicar para un mejor entendimiento. Además, así se evitarán malos entendidos.

Sin resentimiento. En la mayoría de los casos, una crítica no es algo personal. Debe aprender a separar lo bueno que puede aportarle esa crítica sin dejar que le afecte demasiado. ¡Son cosas del día a día!

Saber aceptar las críticas en el entorno de trabajo sin duda puede contribuir a una mejora del clima laboral.

La mediación laboral es la mejor respuesta a los conflictos legales de su empresa. En Bermúdez Abogados contamos con 35 años de experiencia en derecho laboral.

Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 55 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: SupeRRHHeroes