La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) aclararon que la obligación del reparto de utilidades (PTU) debe de realizarse a pesar de la emergencia sanitaria por el Covid-19.

En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes en relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado. Al tratarse de la participación del ejercicio fiscal de 2019, es una prestación que se generó el año pasado, por lo que el reparto de utilidades de este año se debe pagar en tiempo y forma.

Las afectaciones por el Covid-19 no están reflejadas en las declaraciones del ejercicio fiscal de 2019 de las empresas y, por lo tanto, debe haber una congruencia con el pago de utilidades.

Las personas físicas tuvieron una prórroga para presentar su declaración anual 2019 y, por tanto, el pago del reparto de utilidades de sus trabajadores también puede aplazarse. La fecha límite será el 29 de agosto para que los empleados de personas físicas (patrones) reciban esta prestación.

Los problemas financieros de las empresas por el Covid-19 pueden llegar a afectar el reparto de utilidades, pero las que se deberán entregar en el 2021. Las empresas que tengan dificultades en estos momentos para cubrir esta prestación, tienen la opción de hacer un convenio con los colaboradores para aplazar el pago de PTU.

En Bermúdez Abogados apoyamos a su empresa en todos los trámites legales que se requieran en esta etapa de emergencia.

Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: Factor Capital Humano