16 Jun Se presenta 4ª propuesta en el Senado para ampliar los días de vacaciones

Recientemente, se presentó por parte de Morena el proyecto para elevar a 15 días el piso mínimo de vacaciones a las que tienen derecho los trabajadores en México después de cumplir su primer año de servicio en una empresa. Con esta propuesta, la Cámara Alta acumula cuatro proyectos que buscan dignificar este derecho laboral.

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La propuesta presentada por Morena mantendría el esquema actual de la LFT para que el período vacacional incremente en dos días por cada año subsecuente y hasta cumplir cuatro años y posteriormente, se sumen dos días al cumplir un ciclo de cinco años en una organización.

Las propuestas presentadas hasta ahora, buscan establecer un período mínimo de entre 10 y 18 días de vacaciones en la LFT. Sin embargo, el consenso con el sector patronal más avanzado es duplicarlas, es decir, elevar a 12 días el mínimo legal.

En las cinco décadas de vigencia de la LFT, el esquema de vacaciones nunca se ha modificado. Los seis días a los que tienen derecho los trabajadores en México al cumplir su primer año de servicio en una empresa es una norma que ha estado vigente hasta ahora, a pesar de que ese mismo período de vigencia tiene la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de gozar de por lo menos un período de descanso de 18 días.

La situación actual sitúa a nuestro país como una de las economías más atrasadas en la materia, equiparándose con períodos de vacaciones similares a los que se tienen en países como Brunei, Nigeria, Malasia o Uganda, de acuerdo con el Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center).

Sin esquema de transición

Como el resto de las iniciativas presentadas en el Congreso de la Unión, en este nuevo proyecto no se contempla un período de transición y éste será uno de los desafíos al momento de elaborar un dictamen que tenga el consenso con el sector privado.

Si bien desde la iniciativa privada hay un respaldo al proyecto para duplicar los días de vacaciones, el sector patronal ha solicitado a los legisladores incorporar un período de transición que permita un incremento gradual, esto para evitar un impacto económico negativo en las micro, pequeñas y medidas empresas al aumentar la prima vacacional.

En semanas pasadas en el Senado se realizó un parlamento abierto sobre vacaciones dignas con la participación de organismos internacionales, académicos, autoridades y representantes del sector privado y sindical, en el ejercicio no hubo pronunciamientos en contra de mejorar el piso mínimo de vacaciones en México. Por el contrario, se reconocieron los beneficios tanto para las personas trabajadoras como para la productividad del país avanzar en esta materia.

En Bermúdez Abogados estamos al día con las últimas modificaciones a las leyes laborales. Pueden comunicarse con nosotros a los teléfonos 55 5574 24 28 / 55 5564 4719 / 55 5264 9225 o bien, al correo electrónico info@bermudezabogados.mx

Fuente: El Economista 

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