27 Ene Se solicita al Congreso de la Unión prórroga para última etapa de la Reforma Laboral

El pasado 18 de enero de 2022 tuvo lugar la Primera Reunión Ordinaria de 2022 del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJL), ante la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján. En la junta se acordó solicitar al Congreso de la Unión una prórroga de cinco meses para la operación de la tercera y última etapa de la Reforma Laboral, que entraría en vigor el próximo 1º de mayo en los 12 estados restantes del país, debido a que no cuentan con los recursos suficientes para atender este mandato.

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De esta forma, la fecha del inicio de actividades de las autoridades locales que conforman la última etapa de la reforma laboral se trasladaría al 3 de octubre de 2022.

“Debido a que los calendarios presupuestales y de obra les impedía reunir las condiciones materiales y financieras necesarias para la adecuación, equipamiento, habilitación e inicio de funciones de sus nuevas instituciones locales, solicitando en consecuencia se estableciera una prórroga”, resaltó la secretaria de la STPS.

Las entidades que esperan la prórroga son: Ciudad de México, Coahuila, Chihuahua, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Yucatán.

Las empresas deben tomar en consideración el arranque de este proceso para el depósito de contratos o convenios. Si su empresa requiere más información, en Bermúdez Abogados nos ponemos a sus órdenes al WhatsApp 55 5415 1674, al teléfono 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx

Fuente: Gobierno de México / El Economista 

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