04 Dic STPS utilizará IA para definir las inspecciones laborales

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está revolucionando su sistema de inspección laboral con el uso de inteligencia artificial (IA), marcando un hito en la supervisión del cumplimiento de las normas laborales en México. Esta tecnología, integrada en el Sistema de Inspección Digital (SIDIL), permite predecir riesgos y diseñar operativos de inspección más precisos, apoyándose en un análisis histórico de más de 1.5 millones de inspecciones previas.

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¿Cómo funciona el modelo basado en IA?

El SIDIL combina datos de diversas fuentes, como el IMSS, SAT e Infonavit, para identificar patrones de incumplimiento y priorizar empresas con mayor probabilidad de irregularidades. Este enfoque permite dirigir los esfuerzos inspectivos hacia sectores y regiones con más incidencias históricas, optimizando recursos y aumentando la efectividad de las verificaciones. Estas inspecciones ahora tienen hasta tres veces más posibilidades de detectar irregularidades que las planificadas de manera manual.

Resultados y proyecciones

Desde la implementación de este modelo, la efectividad de las inspecciones ha incrementado del 55% al 94%, con la mitad de visitas realizadas en comparación con métodos anteriores. Esta mejora no solo reduce costos, sino que también contribuye a crear condiciones laborales más justas al concentrar los esfuerzos en empresas incumplidoras y garantizar un “piso parejo” para todas las empresas.

A pesar de estos avances, uno de los principales desafíos radica en fortalecer la capacidad inspectiva a nivel local, especialmente en estados con equipos limitados. Mientras que la federación se encarga de inspeccionar empresas de industrias clave como la energética y automotriz, las micro y pequeñas empresas, como restaurantes o comercios, son responsabilidad de las autoridades locales. Por ello, es crucial que los estados asuman plenamente su rol en la supervisión de las condiciones laborales.

El futuro de la inspección laboral

En los próximos años, la STPS planea consolidar este modelo, integrando más datos y reforzando la colaboración con autoridades estatales. El objetivo es construir un sistema de inspección robusto que no solo detecte incumplimientos, sino que también fomente una cultura de trabajo digno en todo el país.

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Fuente: El Economista