01 Dic Todo lo que debes saber sobre el pago del aguinaldo 2023

En México, los trabajadores con una relación laboral subordinada a un empleador tienen el derecho de recibir el aguinaldo 2023. Como ocurre cada año, muchas personas se preguntan sobre la fecha de pago y la cantidad mínima que deben recibir. A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber al respecto.

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La Ley Federal del Trabajo establece que todos los trabajadores tienen derecho a una compensación al final del año, incluso si la relación laboral no ha sido durante los 12 meses completos. En este caso, se debe pagar un aguinaldo proporcional.

Es básico destacar que el aguinaldo no puede ser pagado en especie y debe entregarse en moneda legal unos días antes de que termine el año 2023, según lo establecido en el artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuál es el monto mínimo que pueden pagar como aguinaldo?

De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores deben recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo. Esto se otorga si has trabajado el año completo en la empresa; de lo contrario, se calculará de manera proporcional. Algunas empresas ofrecen prestaciones superiores a las establecidas por la ley, lo que podría resultar en un aguinaldo mayor a los 15 días de salario.

¿Cómo calcular la cantidad de aguinaldo que te corresponde?

Para calcular tu aguinaldo en 2023, primero debes determinar si la empresa para la que trabajas paga el mínimo legal, es decir, 15 días, o si ofrece prestaciones superiores. Lo más importante es conocer tu salario diario, que puedes encontrar en tu recibo de nómina, contrato laboral o dividiendo el sueldo mensual entre 30.

Por ejemplo, si tu salario es de 10 mil pesos y divides entre 30, obtendrás un salario diario de 333 pesos. Luego, multiplica este monto por los días de aguinaldo que otorga tu empresa. Si sigue el mínimo legal, el cálculo sería 333 pesos multiplicados por 15 días, dando como resultado un aguinaldo de 4,995 pesos.

¿Cómo calcular el aguinaldo proporcional?

Si no has trabajado un año completo en la empresa, primero divide el monto del aguinaldo estándar entre los 365 días del año. Luego, multiplica este resultado por el número de días laborados para obtener el aguinaldo proporcional correspondiente.

¿Cuándo se deposita el aguinaldo 2023?

La Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 87, establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual que debe pagarse antes del 20 de diciembre. La falta de cumplimiento podría resultar en sanciones por parte de las autoridades correspondientes.

¿De cuánto es la multa por no pagar el aguinaldo?

De acuerdo con la LFT, aquellos patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, se entregue incompleto o de forma tardía, recibirán una sanción que va de los 18 mil 260 pesos a los 365 mil 200 pesos, ello de acuerdo al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual es determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En Bermúdez Abogados estamos a sus órdenes por cualquier duda sobre este tema. Nos encuentran en nuestros teléfonos 55 5264 0225, 55 5574 2428, 55 5564 4719 o bien por WhatsApp 55 54 15 16 74.

Fuente: El Excelsior